职位分类制度

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发布时间:2022-07-23 01:55:18

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资源描述:

1 3.1 品位分类与职位分类的概念 3.1.1 什么是品位分类?  1.品位:依照个人职务高低、职务大小排列而成的等级。  2.品位分类:以人为对象的分类。强调以公务员所具有的资格条件(资历、学历)为主要依据,并以其身份地位高低来分类和确定待遇。在这种分类制度中,公务员既有官阶又有职位。  1)官阶标志品位等级,代表地位之高低、资历之深浅、报酬之多寡。  2)职位标志权力等级、职责之轻重、任务之繁简。  3)品位分类主张以人为中心,强调因人设岗、因人择事的原则。  4)考虑的人的外在因素:学历

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发布者:shenlanwa

上传时间:2022-08-13 21:54:58

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