绩效考核管理

绩效考核管理

ID:8570508

大小:393.91 KB

页数:77页

发布时间:2022-06-20 15:28:48

绩效考核管理_第1页
绩效考核管理_第2页
绩效考核管理_第3页
绩效考核管理_第4页
绩效考核管理_第5页
资源描述:

绩效考核管理 第一节 绩效考核概述 第二节 绩效考核内容和意义 第三节 绩效考核的方法 第四节 绩效考核的施行 第五节 绩效考核结果的反响 日期 末位淘汰缘何失效 我是一家企业的人力资源经理,我们企业自2002年以来一直实行末位淘汰制度,年终对员工进展360度综合考核,按照8%的比率对员工进展淘汰。但是在实际操作中却遇到了一些问题:干活越多的人,出错的几率越大;越坚持原那么的人,得罪的人越多;结果是这两类人年终的评分都很低,按照公司的规定,他们被淘汰了。但是企业里有很多人对

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1、本文档共77页,下载后即可获取全部内容。
2、此文档《绩效考核管理》由用户(糊涂的山羊)提供并上传付费之前 请先通过免费阅读内容等途径辨别内容,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有:如有侵权或不适当内容,请进行举报或申诉。
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”允许上传人保留音节日灵结构的情况下删减部份的内容,下裁前须认直查看,确认无误后再购买。
4、开云手机版APP下载网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护外理,无法对各卖家所售文档的直实性,完整性,准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请谨慎购买。
5、本站文档的总页数,文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示页数不一定正确),网站客服只以系统显示页数,文件格式,文档大小作为仲裁依据。

文档提供

发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-08-19 17:23:42

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

相关标签

文档提供

发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-08-19 17:23:42

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

相关标签