人力资源管理实务绩效评估

人力资源管理实务绩效评估

ID:8568915

大小:869.03 KB

页数:44页

发布时间:2022-06-20 15:23:08

人力资源管理实务绩效评估_第1页
人力资源管理实务绩效评估_第2页
人力资源管理实务绩效评估_第3页
人力资源管理实务绩效评估_第4页
人力资源管理实务绩效评估_第5页
资源描述:

人力资源管理实务 绩效评估 日期 主要内容 第一部分: 绩效评估概述 第二部分: 绩效评估的过程 第三部分: 绩效管理及体系 第四部分: 绩效评估的方法 日期 第一部分:绩效评估概述 绩效的概念: 绩效〔Performance〕,也称为业绩、效绩、成效等,反响的是人们从事某一种活动所产生的成绩和成果。 我们通常所说的企业绩效,指的就是企业管理活动的效果和效率。后者是为前者效劳的。企业的绩效包含着两层意思: 组织绩效,是组织的最终运营管理的成果 个人绩效,是个人是否按照

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1、本文档共44页,下载后即可获取全部内容。
2、此文档《人力资源管理实务绩效评估》由用户(糊涂的山羊)提供并上传付费之前 请先通过免费阅读内容等途径辨别内容,本站所有文档下载所得的收益全部归上传人(卖家)所有:如有侵权或不适当内容,请进行举报或申诉。
3、所有的PPT和DOC文档都被视为“模板”允许上传人保留音节日灵结构的情况下删减部份的内容,下裁前须认直查看,确认无误后再购买。
4、开云手机版APP下载网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护外理,无法对各卖家所售文档的直实性,完整性,准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请谨慎购买。
5、本站文档的总页数,文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示页数不一定正确),网站客服只以系统显示页数,文件格式,文档大小作为仲裁依据。

文档提供

发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-08-19 17:41:13

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

相关标签

文档提供

发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-08-19 17:41:13

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

相关标签