人力资源管理--绩效评估概述

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发布时间:2022-06-20 15:23:02

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资源描述:

第五章 绩效评估 第一节 绩效评估概述 第二节 绩效评估流程 第三节 绩效评估活动中的误区 日期 第一节 绩效评估概述 1.1 绩效的含义 1.2 绩效评估的含义 1.3 为什么要进展绩效评估 1.3.1从公司角度 1.3.2从员工角度 1.4绩效评估目的 日期 1.1 绩效的含义 员工的工作绩效,是指他们那些经过绩效评估的工作行为、表现及其结果。 绩效具有,动态性、多维性、多因性等特点。 日期 P(绩效)= F (SOME) 技能〔S〕:员工工作技巧与才能的程度; 鼓励〔M〕:员工的工作积

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发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-08-19 17:41:23

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

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