绩效管理之绩效、绩效考核与绩效管理1

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发布时间:2022-06-18 09:58:47

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资源描述:

绩效管理 Performance Management 重庆工商大学管理学院 专 业: 人力资源管理 教 师: 王昌林 日期 考虑几个问题: 为什么要进展绩效考评? 1〕组织角度—组织需要理解员工的工作状况及结果,奖优罚劣,以使员工努力的方向和组织开展的方向保持一致。 2〕个人的角度—从内心来说,员工希望组织对其工作表现和结果作出客观评价,以使自己的

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发布者:糊涂的山羊

上传时间:2022-08-21 16:14:31

认证主体:糊****(个人认证)

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