【绩效考核流程】绩效考核操作流程

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发布时间:2020-12-07 10:55:51

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资源描述:

1 考核原理及考核关系 业绩考核流程 流程概述 月度考核流程 半年考核流程 年度考核流程 考核流程的公正公平保证机制 2 负责考核估人员 最终决策人: 董事会(可以是董事会主持代表) 人事负责人: 企管/人力资源中心经理 指导人: 总裁 最终决策人 指导人 普遍的考核组织架构 质询指导人对被评估人的评价,最终决定评估结果,制定和批 准相应人事决定和个人改进计划 评估组织体系内人力资源配置状 况,制定、批准改进计划 与被评估人沟通 人事负责人 形成并汇报初步业绩评估建议奖惩决定和个人改进

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发布者:Zabulon*

上传时间:2020-12-07 11:30:56

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