酒店奖惩制度P8---格林豪泰连锁酒店

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发布时间:2022-01-25 13:27:15

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资源描述:

酒店奖惩制度 1. 奖励分为嘉奖、记功、记大功、年终奖、最佳员工称号(年终评定);处分分为警告、记过、记大过、违纪辞退。同一年度内功过可相抵消,嘉奖与警告亦同。 2. 各奖惩事项之处罚金额以绩效工资为基数。绩效工资占工资总额的20%。 3. 处分,除特别申请批准外,处分生效起一年内均视为有效,在有效期内如有其他违纪现象发生,将作累积处分(如一员工违纪,给予警告处分,在有效期内其再次有警告处分的违纪,将直接给予其记过处分;如再次有记过处分的违纪,直接给予记大过处分;如再次有记大过处分的违

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发布者:巴士用户...

上传时间:2023-01-29 07:36:14

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