岗位说明书

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发布时间:2022-01-24 09:43:47

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资源描述:

关键岗位定义 3 使命与职责 主持制定公司战略规划,审核各部门的业务/预算方案,指导公司的经营销售活动,确保公司持续获利的增长,实现公司董事会确认的年度方案及战略目标,逐步建立公司核心竞争能力和独特的企业文化 关键岗位定义– 总经理 关键业绩指标 股东权益回报率 公司投资资本回报率 公司实现的营业额、利润及增长率 产品市场占有率 公司可持续核心竞争力的建立 公司核心人才队伍的培养和储藏 技能与经验要求 丰富的公司管理和运作经验,卓越的全局统筹能力 不同业务部门运作的综合协调能力 对公司所处行业〔

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文档提供

发布者:糊涂的山羊

上传时间:2023-01-30 07:55:04

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

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