KPI绩效绩效管理体系教材

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发布时间:2021-12-03 13:27:46

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资源描述:

绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议 目录 新的组织和运作模式的高效运作,要求总部和业务职能对业务的有效支持和服务,这也是紫光目前在绩效管理中存在主要问题之一 总部职能部门 业务部门 直接业务支持(管理中心) 支持服务 主要的绩效决定因素 新的组织和运作模式要求总部职能和直接业务支持部门(各个管理中心)向业务部门提供充分的支持服务,而不是目前的“管理者”角色 职能部门“超脱于”公司整体业绩表现,薪资收入刚性较

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文档提供

发布者:糊涂的山羊

上传时间:2021-12-04 00:52:10

认证主体:糊****(个人认证)

IP归属:江西

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