某公司薪资管理规范

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发布时间:2023-03-22 21:41:15

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资源描述:

某公司薪资管理规范 薪酬管理制度 员工职务工资管理规定 总则 第一条本公司为落实同工同酬、劳资两利的原则,以达到执行公平合理,简单确切的工资管理办法的目的,特制订本细则。 第二条凡本公司职工的工资待遇,除有特别规定之外,应依照本办法办理。 第三条本公司工资采纳职务工资制,其体系如下〔见图1〕: 工资等级标准 第一条本公司有关各级职位工资等级标准如下:〔见表1〕 第二条上表的工资不包括津贴及奖金。 第三条电脑操作人员、保卫人员、出纳员、成员材

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发布者:哟You

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