薪酬管理课件分析

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发布时间:2023-03-22 17:56:19

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资源描述:

第一章 薪酬管理基础理论 一、什么是薪酬 二、薪酬的组成及其薪酬管理中的基本问题 三、薪酬管理问题的重要性 四、薪酬管理的历史演变 五、主要薪酬理论概述 六、影响薪酬水平的因素 七、目前我国的薪酬问题 八、战略与薪酬管理 1、从用词变化看不同时期的薪酬内涵 WAGE (1920年以前) 主要指蓝领工人的收入; 很少的福利5% SALARY (1920年至1980年) 指白领的收入;后来泛指所有人的收入;福利部分很少15% COMPENSATION (1980年以后) 指所有人的收入;福利

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发布者:巴士用户...

上传时间:2023-03-23 12:17:21

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