薪酬设计与薪酬管理

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发布时间:2023-03-21 20:39:44

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资源描述:

—薪酬设计与薪酬管理 人力资源管理概论 主要内容 薪酬设计的概念和构成 1 基础工资体系的设计 2 5 绩效调薪的设计 3 4 4 6 薪酬设计与管理中的两个问题 福利体系的设计 奖金体系的设计 第一节 薪酬的概念和构成 薪酬的概念 美国著名的薪酬管理专家米尔科维奇的观点:认为不同的国家对薪酬的概念认识往往不同。社会、股东、管理者和员工等不同利益群体对薪酬的概念界定也往往存在着较大的差异。从薪酬管理的角度下一个定义的话,可以将薪酬界定为:雇员作为雇佣关系中的一方

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