《人力资源管理》

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发布时间:2023-02-25 00:09:43

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资源描述:

《人力资源管理》 人才中介师培训 第一章  导论 概念部分: 了解关于人性假设及其相关概念; 熟悉制约人力资源管理各基本要素的有关概念 掌握人力资源及其管理等相关概念 理论与知识部分 了解各种基于人性假设而形成的管理理论 熟悉组织、文化、战略等要素在人力资源管理活动中的制约关系 掌握人力资源及其管理的知识与理论  传统的人事管理出现在19世纪后半叶,1912年初步形成人事管理的概念。  发展到20世纪50年代,形成管理理论代表罗德.孔茨等人。1958年由温德华

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发布者:巴士用户.

上传时间:2023-02-25 00:18:36

认证主体:巴****(个人认证)

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