家具企业招聘流程与招聘渠道分析

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发布时间:2022-12-17 02:01:43

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资源描述:

家具企业招聘流程与招聘渠道分析 “招聘决策对于经理和领 导而言是最重要的决策。" Peter Drucker 第一部分 招聘之“道” 一、科学招聘体系的两大基础 明确的招聘战略 任职资格或素质模型 招聘战略举例 招募和任用 公司根据价值观和企业文化、事业机会、有竞争力的政策和待遇,吸引优秀人才。 我们选拔与公司价值观和文化吻合、具备成功潜质、有强烈的成就动机、有合作精神、能适应变化,具备创新能力的人才。 提倡人才来源、构成多样化,确保

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发布者:huoMeng32599

上传时间:2023-01-07 10:40:56

认证主体:h***********(个人认证)

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