人力资源知识人力资源框架图

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发布时间:2022-12-10 09:19:02

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资源描述:

(人力资源知识)人力资源 框架图 第壹章人力资源规划 第一节组织结构设计和改革 一、组织结构设计 (一)组织理论:广义(所有)和狭义组织理论(影响因素); (二)组织设计理论的分类:古典、近代、现代; (三)组织设计理论的分类:静态和动向(人的因素、设计、问题) (四)组织设计的原则:任务和目标、专业分工和协作、有效管理幅度、集权 和分权、稳固性和适应性 二、组织结构模式 (一)组织结构模式:直线制、直线职

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发布者:出水芙蓉书屋

上传时间:2023-01-07 10:40:56

认证主体:出*****(个人认证)

IP归属:山东省 篦子店

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