全面企业绩效管理提升企业绩效

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发布时间:2022-12-07 20:51:34

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资源描述:

在公司中,“绩效”有着多维含义。从组织层次上看,公司绩效区分为职工个人绩效、团队 绩效和整体公司绩效三个层次。从一般意义来讲,又可理解为一准时期职工个人工作成绩表 现、团队运作效率或公司整体业绩效益。能够看出,不论从任何角度来讲,绩效都包含了员 工个人绩效、团队绩效、公司整体绩效。那么,它们之间终究有什么样的关系?如何将它们 更为有机的联系在一同,发挥最大的作用? 就此问题,我们对被誉为“中国全面绩效管理培训第一人”,

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发布者:飞龙在天

上传时间:2022-12-08 07:01:55

认证主体:飞***(个人认证)

IP归属:山东省 篦子店

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