薪酬管理模型分析

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发布时间:2022-12-01 19:13:55

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资源描述:

人力资源管理咨询研究——人力资源薪酬管理模型分析 在本报告中我们将从两方面构建模型并对其进行分析,首先我们建立一个关于学校教育水平与薪酬关系的模型,得出一些可测量的且在经验中得到证实的结论;其次,也是更为重要的,我们指出特定岗位的人力资本会产生同辈效应。我们认为这是非常现实的观点,对于一些问题的研究具有很重要的意义。     薪酬关系模型建立及分析(一)         在众所周知的理论框架内,工作任务的分配(job assignment),人力资本的获得(human capi

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发布者:xfdDB

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