节后复工复产安全知识读本（36页）

节后复工复产安全知识

1节后复工复产安全知识读本

2目录【复工复产】安全“十攻略”1【安全管理】20个“必有”控制点5【安全行为】10个必防“坏”心理7【隐患排查】14项重要关注点10【现场施工】作业“十不准”14【参考检查表】隐患专项排查通用清单17

3【复工复产】安全“十攻略”一案制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，确保有序复工复产。两签1.员工复岗要签到报告，确认人员就位情况；2.签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。三试1.试调度，调度是生产经营的核心，调度有序平稳是安全生产关键；2.试设备，大型设备要试车运行，常用工具设备要空载试用；3.试防护，防护用品、保障|设备等要试用，检验效能。四收四个节后收心法1.开安全会议，统一思想，提出安全工作要求；2.做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训；3.做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动；4.做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。五查1.查思想状态，掌握员工的思想、情绪，有序疏解和调整；16

42.查培训交底，对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查；3.查安全措施，检查各项安全措施的落实情况和整改情况；4.查安全记录，对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查，把控程序执行；5.查违章作为，对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。六关关注复工复产的六个高风险点1.关注节后综合征，防止注意力不|集中、溜号、情绪不稳定等造成事故；2.关注新员工，务必要做好安全培训和技术交底，重点进行检查；3.关注调整岗位，对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查；4.关注设备启用环节，停用设备再次启用时，要做好检查，履行好程序，做好防护；5.关注检修作业，检修一直是高风险、事故多发作业，应予以高度关注；6.关注作业环境，要对作业环境安全进行确认。七重节后安全检查的七个重点部位1.重点检查配电室；16

52.重点检查消防中控室；3.重点检查有限空间；4.重点检查仓储场所；5.重点检查危险化学品；6.重点检查危险作业场所；7.重点检查特种设备使用场所。八一主要负责人落实八个一措施1.每个月至少带队检查|一次安全生产工作；2.每季度组织专题研究一次安全生产工作；3.每年至少组织召开一次安全生产总结会；4.主持召开一次安全生产工作分析会；5.组织签订一次全员岗位安全生产责任书；6.给员工上一次安全生产辅导课；7.参加一次安全生产应急救援演练；8.参加一次安全生产知识技能培训。九时注意事故高发的九个时段1.节假日前后和特殊时期；2.时间紧、任务重时；3.工作环境艰苦时；4.即将下班或收尾阶段；5.夜间作业或单独作业时；6.同一区域交叉作业时；16

67.企业经营扩张时；8.新工艺、新设备上马时；9.生产经营面临困难时。十招隐患排查的十个招数1.破：一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定为隐|患。比如连接软管破损，设备锈蚀等。2.缺：应该有的而没有了，可以认定为隐患。3.裸：以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。4.乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。5.挤：安全生产一般都有安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。6.堵：应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。7.闪：如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动，一般可判定为隐患。8.晃：一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况，可认定为隐患。9.仿：企业自己仿制的一些设备设施，|一般可认定为隐患。10.瞒：被检查人不如实说明情况，一般是在隐瞒隐患。16

7【安全管理】20个“必有”控制点安全培训“2必有”1.有操作必有规程2.有培训必有确认现场安全“3必有”3.有危险必有警示4.有误操作必有防呆5.有紧急情况必有预案作业安全“4必有”6.特种作业必有证件7.高空作业必有三宝8.有动火必有灭火器9.有检修必有断电挂牌电气安全“5必有”10.有特危必有联锁11.有设备必有接地12.有明线必有穿管13.有按钮必有标识14.有粉尘必有防爆机械安全“6必有”15.有轮必有罩16.有轴必有套16

817.有台必有栏18.有孔洞必有盖板19.有轧点必有挡板20.有气瓶必有扳手16|n【安全行为】10个必防“坏”心理一、侥幸心理碰运气，认为操作违章不一定会发生事故；往往认为动机是好的，不会受到责备；自信心很强，相信自己有能力避免事故发生；虽然违章，别人不一定能发现。二、冷漠心理认为安全是别人的事，与自己没有任何关系，谁出了事故，谁负责，该他倒霉。因此，对安全宣传毫无兴趣，对安全教育毫不重视，对安全活动毫无精神，对他人违章视而不见，对事故隐患熟视无睹，对发生的事故冷眼旁观。三、麻痹心理因为天天喊安全如何如何重要，可是工作了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故，就认为安全不再是什么重要的事，慢慢放松了警惕。迫于上级的要求或各级的安全检查，表面上做些安全工作应付应付，搞搞形|式而己。四、自私心理以自我为核心，只要我方便而不顾他人，不过后果。例如，出了事故，当事人为了逃避处罚，尽可能地减少自己在事故中的责任，因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连，或怕遭到当事人的埋怨，也不如实地反映问题，给事故调查带来了不应有的困难，因而造成事故原因不能及时查明，使事故有了再次发生的可能性。16

9五、贪小便宜心理在安全检查中，经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞，现场照明的灯泡亮了几天就不见了，现场配备的安全帽不知何时失踪了等等。这些东西其实就是被一些人顺手牵羊，“牵”回家了。贪小便宜吃大亏，最终还是害自己。六、走捷径心理把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实|现目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽，为了省时间而擅闯危险区，为了多生产而拆掉安全装置，为了尽快动火不开动火证等。七、冒险心理争强好胜，喜欢逞能，私下爱与人打赌；有违章行为而没造成事故的经历；为争取