人事招聘计划

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发布时间:2022-09-30 11:38:00

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资源描述:

招聘管理制度 一、 目的 本规定通过对人员招聘、选拔和录用程序的具体规定,保证人员招聘工作的有序进行,并且及时有效的为公司补充优秀人才资源。 二、 适用范围: 公司所有员工的招聘工作。 三、 招聘流程 各用人单位招聘人员均需按招聘流程进行。(招聘流程图见附表一) 四、 识别职位空缺 在产生职位空缺时,用人单位部门长需对此空缺进行识别,如果是短期的需求,是否可以用现有人员加班的方法进行处理,如果所需的岗位工作量不是很大,是否可以用工作重新设计,分散到现有的其他岗位;有专业服务的工作

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发布者:巴士用户684922

上传时间:2022-09-30 11:39:54

认证主体:巴*********(个人认证)

IP归属:江西 南昌

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