管理能力培训

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发布时间:2022-09-25 00:20:31

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资源描述:

会计学 1 管理能力培训 2 内容提纲 培训需求分析 培训规划设计 培训组织实施 职业生涯规划 培训管理 第1页/共30页 3 培训需求分析 分析目的—理想状态与实际情况的差距 工作方法—业务分析法、访谈观察法、问卷分析法 技术支持—工作分析、因果分析、差距分析 老总知道有问题,但不清楚是什么,培训主管帮他找出来并以培训方式部分解决。 L 第2页/共30页 4 培训需求原因或“压力点” 法规、制度 基本技能欠缺 工作业绩差 新技术的应用 客户要求 新产品 高绩效标准 新的工作 需求分析:业务

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发布者:shenlanwa

上传时间:2022-10-03 16:08:03

认证主体:s********(个人认证)

IP归属:中国 上海

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