薪酬晋升系统培训课件

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发布时间:2022-09-19 04:09:51

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资源描述:

卓越企业系统工程 薪酬晋升系统 目录 如何建立薪酬晋升机制(器) 第四部分 员工的三大需求(象) 第一部分 工资是结果交换来的(道) 第二部分 如何做结果(术) 第三部分 员工的三大需求 物 质 地 位 事 业 (象) 企业常见薪酬误区 完全固定薪酬 固定直转绩效 目标限度提成 经理只发团队奖 同级同薪制 不封顶递增提成比例 (象) 企业常见薪酬误区 单击此处添加段落文字内容

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发布者:巴士用户684922

上传时间:2022-09-19 04:11:05

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