薪酬制度

薪酬制度

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发布时间:2020-03-19 01:39:06

薪酬制度_第1页
资源描述:

薪酬制度 某公司薪酬制度目的(PURPOSE): 建立合理而公正的薪资制度,以调动员工的工作积极性。 政策与程序(POLICY&PROCEDURES): 1.薪资构成 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+福利津贴+岗位工资 标准工资为员工的合同工资,根据每位员工的任职岗位、资历、能力等确定。 基本工资占标准工资的40%,为员工的最低生活保障工资,应不低于当地的最低工资标准。

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发布者:拉砖大巴

上传时间:2023-02-01 03:30:39

认证主体:拉***(个人认证)

IP归属:浙江省 温州市

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