A公司薪酬设计

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发布时间:2022-09-13 08:45:09

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资源描述:

A有限公司薪酬设计方案 工资=基本工资+岗位工资+年终奖金+福利 其中:岗位工资=岗位固定工资+绩效岗位工资(绩效奖金) 福利,A公司正式在册员工所能享受到一种待遇,主要指国家法定福利,使隐性收入显性化。其中的住房补贴以现金的方式体现在工资收入中。 第1页/共16页 工资 基本工资 岗位工资 绩效岗位工资 年终奖金 基本工资 岗位工资 绩效岗位工资 年终奖金 主要反映地区差异、员工的知识、技能、工作年限和经验等因素,是依据员工的能力和素质确定的个性化工资单元。包括基本工资、学历职称工资、年功工资

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发布者:shenlanwa

上传时间:2022-09-13 20:06:18

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