员工绩效管理

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发布时间:2022-09-12 08:47:15

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资源描述:

员工绩效管理 第一节 绩效管理概述 一、绩效以及绩效管理的概念 二、绩效考评与绩效管理 三、为什么需要绩效管理 一、绩效以及绩效管理的概念 什么是绩效? 绩效就是员工通过其行为,以及技术、能力和知识的应用,对工作团队目标及公司目标的贡献程度。 绩效包括了工作行为、方式以及工作行为的结果。 ——杜映梅 《绩效管理》中国发展出版社 2006.6 绩效的性质 多因性 多维性 动态性 知识 能力 经验 兴趣 态度 努力(个人) 工作绩效 场所 任务 工具

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发布者:巴士用户.

上传时间:2022-09-12 08:49:01

认证主体:巴****(个人认证)

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